2、熟悉国度相关部分政策，熟悉项目评估流程，对项目可行机能做出精确阐发取判断，组织筹谋沟通能力强。

　　2、具有灵敏的洞察力以及较强的逻辑思维，可以或许根据阐发成果进行无效协调，鞭策改善。

　　3、优良的协同及沟通能力，可以或许和公司外部和内部同事无效协调，沟通富有专业度和，怯于立异，对工做认线、优良的数据阐发能力，熟练使用PPT/WORD/EXCEL等办公软件。

　　1、42岁以下，初中及以上学历，能看懂图纸，熟练利用卡尺、千分尺等量具，看得懂数控法式者优先。

　　1、全日制专科及以上学历，文笔功底结实，熟悉市、区科委和经信委项目理工类专业，2年以上实操经验者优先！

　　3、5年以上的电气（熟悉三菱PLC、西门子、欧姆龙及触摸屏）、设备调养补缀经验，有必然的机械维修经验？。

　　1、35岁以下，大专及以上学历，3年以上物风行业经验，有客户办理相关经验，熟悉客户分层分级办理系统优先。

　　1、35岁以下，全日制专科（含）以上学历，5年以上工做经验，2年以上客服、物流专员工做经验。

　　1、25-35岁，本科及以上学历，3年以上计谋运营阐发、行业研究经验，数学/统计、教育类、征询类专业优先？。

　　2、具备经验萃取和梳理固化的能力，按照项目布景、培训目标、现状等开辟课程，总结提拔工做效率、改良工做尺度的方式！

　　4、具有较深的案牍写做能力，超卓的文字把握能力，可以或许完成各类方案，能熟练利用OFFICE办公软件，有必然的审美，有较高的PPT排版能力！

　　1、30岁以下，本科及以上学历，可以或许灵敏的诊断人才培育需求，进行培育项目标设想，含新鲜无效的培训形式、切实有用的培训资本、便利的跟进机制等内容。

　　2、沉视思虑，具有猎奇心及朝上进步心，具有根基的逻辑思维能力和阐发方式，可以或许鞭策处理问题！