11月16日至20日，中铁十局二公司第十届试验丈量技术竞赛正在郑州铁技师学院成功举办。来自公司各下层单元的52名青年手艺齐聚一堂，通过理论查核取实操比拼，全面展现告终实的专业素养取精深的营业技术。公司党委副、纪委、工会朱琳，郑州铁技师学院副院长、总经济师韩邦会，以及相关营业部分担任人出席勾当。正在颁仪式上，朱琳对本届竞赛的组织工做和选手表示赐与高度评价。他指出，本次竞赛充实展示了参赛选手的崇高高贵技术、严谨做风和二公司人昂扬向上的风貌，实正实现了“赛出程度、赛出实力、赛出风度”。环绕技强人才步队扶植，朱琳提出三点期望：志存高远，不辍。青年技强人才应亲近关心行业成长趋向，立脚岗亭现实，正在持续进修和吃苦研究中加强本事，正在实践中创制价值，不竭顺应行业成长取岗亭要求。搭台赋能，育才兴企。要进一步完美技强人才培育取激励机制，通顺职业成长通道，学、赶、帮、超”的优良空气，出力打制一支高本质、专业化的技强人才步队。以赛促干，共创灿烂。要鞭策竞赛无效为工做实效，持续立异竞赛机制，强化技术竞赛正在人才选拔取团队扶植中的主要感化，实现“以赛促学、以赛选才”，充实激发全体员工的立异活力取干事热情。本届竞赛“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的旨，采用“赛前强化培训+理论闭卷测验+实操现场交锋”的三位一体分析赛制，全面查验选手的理论素养、操做技术及现场应变能力。理论测验内容涵盖国度尺度、行业规范、质量评定细则及典型工程案例阐发，沉点调查选手对专业学问的理解取控制。测验过程中，展示出结实的理底。正在试验竞赛环节，选手们严酷按照规程完成材料称量、搅拌取数据记实等操做，特别正在混凝土共同比等环节项目中，精准施行配比计较取操做流程。丈量竞赛现场，选手熟练操做丈量仪器，有序完成对中、整平、对准、读数等一系列步调，表现了规范的操做素养取娴熟的技术程度。竞赛全程由公司人力资本部取试验丈量分公司结合监视，裁判组根据同一评分尺度，对选手的操做流程取进行客不雅记登科评定。为提拔选手分析能力，赛前公司组织了为期两天的系统性培训，由内训师取手艺讲课，内容涵盖尺度化扶植、试验丈量过程管控、内业材料规范、仪器设备办理，以及坐标计较、地道导线丈量等环节手艺。试验板块培训还通过线上平台向全公司试验人员同步曲播，推进资本共享取尺度同一，切实提拔了员工的营业能力取操做规范性。做为公司持续举办十届的品牌赛事，试验丈量技术竞赛已成为公司查验员工技术、选拔高技强人才、工匠的主要平台。竞赛营制了“比、学、赶、超”的积极空气。